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November 25, 2010

伊藤忠、若手総合職全員を新興国へ4~6カ月間派遣・単なる物見遊山にならなければ良いのですが・・・

伊藤忠が2011年から若手総合職全員800人(年間100名程度)を新興国へ4~6カ月間派遣するそうです。韓国サムスンのサル真似みたいですが、サムスンのように徹底的にできないところが、日本人が“やわ”になった所以なのでしょうか。やらないよりやった方が良いとは思いますが、それより現地の留学生または優秀な人材を幹部候補生として採用する方が理に適っていると思います。如何でしょうか?(Duke@神奈川)
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