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January 11, 2009

各地方自治体が「派遣切り」対策、横浜市が500人臨時雇用・これは行政の有り方として正しいことなのか?

横浜市など各地方自治体が「派遣切り」や「雇用止め」で解雇された非正規労働者を臨時職員として採用していますが、これは行政のあり方として正しいのでしょうか?自治体は不況になって税収が落ち込むのが分かっているのだから、無用な出費は回避すべきです。また税収の落ち込に従って業務の効率化を図って公務員も削減すべきです。マスコミや識者が全く異論を唱えないのは、集団ヒステリーのせいでしょうか?(Duke@神奈川)
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http://www.asahi.com/national/update/0107/TKY200901070216.html

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